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技术部招聘
一、需求岗位:方案设计师

需求人数:1

到岗时间:5月

性别:不限
年龄:22-28
学历:本科及以上
专业:给排水、电气工程设计相关专业
工作经验要求:相关工作经验3年以上
其它要求:具有同行业工作经验优先考虑
岗位要求及内容:
1、了解医疗专项方案设计相关专业知识,掌握图纸设计原则,学习相关医院综合规范、科室相关要求,软件熟悉CAD、PPT、Word、PS等相关软件;
2、项目前期平面方案设计与修改,前期方案的概算、清单、材料与设备选型等;
3、参与项目过程中的实时跟进,配合业务人员现场方案沟通、PPT汇报制作与讲解;
4、现场施工进行技术交底、技术指导,解决施工中的设计问题;
5、快速融入集体,具有责任心与服务意识,配合完成部门领导安排的其他工作任务。
薪资待遇(元/月):6-8K
福利:年终奖、股权激励、双休、五险一金、营养丰盛的工作餐、话费补贴、年度体检、旅游、三节福利、父母及儿童福利、三胎补助、租房补贴、车位补贴、读书奖励、生日礼物、下午茶

二、需求岗位:招投标专员

需求人数:1

到岗时间:4月

性别:女
年龄:24-30
学历:大专及以上
专业:工程类等相关专业
工作经验要求:2年以上招投标工作经验
其它要求:具有同行业工作经验优先考虑
岗位要求及内容:
1、认真阅读招投标文件要求,根据招投标文件要求,收集制作招投标文件需要的商务资料、技术资料、项目业绩、相关资质文件等;
2、主要负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、密封、投运,做好招标公告信息收集、反馈及跟踪并按规定如期完成标书制作;
3、熟悉《政府采购法》招投标条规,了解招标程序。搜集净化工程相关的招投标信息,组建招投标信息库;
4、负责招投标的网上资料录入工作;
5、协调投标保证金,确保投标保证金在有效时间转入,时时跟踪保证金退回情况;
6、跟进、提交投标项目进度,确定中标信息;
7、负责与公司相关部门积极探讨投标文件编制过程中问题,确保投标文件按时投递;
8、积极配合公司内部其他部门的工作。
 
薪资待遇(元/月):5-8k
福利:年终奖、股权激励、双休、五险一金、营养丰盛的工作餐、话费补贴、年度体检、旅游、三节福利、父母及儿童福利、三胎补助、租房补贴、车位补贴、读书奖励、生日礼物、下午茶

三、需求岗位:弱电智能化设计师

需求人数:1

到岗时间:5月

性别:不限
年龄:22-30
学历:本科及以上
专业:电气设计相关专业
工作经验要求:相关工作经验3年以上
其它要求:具有同行业工作经验优先考虑
岗位要求及内容:
1、完成医院项目弱电工程的方案设计(初步设计、深化设计、施工图设计和施工图、竣工图的制作);
2、负责医院项目弱电智能化项目技术方案设计、设备清单配置、项目预算、工程投标书的编制;
3、与现场工程师及项目经理进行项目技术交底;
4、负责施工过程中的设计变更、现场技术支持;
5、可以独立完成各弱电智能化子系统的方案编制与配置,对各系统的主流产品有所了解。
薪资待遇(元/月):7-10K

福利:年终奖、股权激励、双休、五险一金、营养丰盛的工作餐、话费补贴、年度体检、旅游、三节福利、父母及儿童福利、三胎补助、租房补贴、车位补贴、读书奖励、生日礼物、下午茶


四、需求岗位:医疗工艺设计师助理
需求人数:1
性别:不限
年龄:24-30
学历:本科及以上
专业:设计或工程类等相关专业
工作经验要求:相关工作经验2年以上
其它要求:具有同行业工作经验优先考虑
岗位要求及内容:
1、了解熟悉医疗流程相关规范知识,独立完成于各科室与院领导的对接工作,掌握图纸设计原则,软件熟悉CAD、PPT、Word等相关软件;
2、与医院科室领导调研沟通医院目前情况及发展方向;
3、了解并学习医院一级流程设计,初步面积规划;二级流程设计,确认整体流线布局;三级流程设计,医院专项科室平面方案;
4、出具项目前期调研报告、可研报告、项目流程设计的建议书等,平面方案设计与修改;
5、参与项目过程中的实时跟进,配合业务人员现场方案沟通、PPT汇报制作与讲解;
6、现场施工进行技术交底、技术指导,解决施工中的设计问题。
7、快速融入集体,具有责任心与服务意识,配合完成部门领导安排的其他工作任务。

薪资待遇(元/月):6-8K
福利:年终奖、股权激励、双休、五险一金、营养丰盛的工作餐、话费补贴、年度体检、旅游、三节福利、父母及儿童福利、三胎补助、租房补贴、车位补贴、读书奖励、生日礼物、下午茶
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